| 業務内容 | （雇入れ直後）監査業務、会計に関するコンサル業務、法人を管理運営する直接的、間接的にかかわる業務（委員会活動）
（業務の変更の範囲）法人の定める業務 |
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| 対象者 | 公認会計士試験 論文式試験全科目合格者 |
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| 雇用形態 | 常勤職員（職位 スタッフ） |
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| 勤務地 | （雇入れ直後）北陸オフィス及び法人が指定した場所
（変更の範囲）雇入れ直後と同じ
※但し、事業所の変更を申し出た場合はこの限りではない |
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| 入所日 | 2027年1月1日（金）
出勤初日は2027年1月5日（火） |
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| 採用予定人数 | 若干名 |
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| 勤務時間 | 9:30～17:30（休憩60分含む） |
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| 時間外勤務 | あり（1ヶ月単位の変形労働時間制を適用（起算日：毎月１日）） |
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| 契約期間 | 期間の定めなし |
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| 試用期間 | 原則3ヶ月（就業条件に変更なし） |
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| 給与 | 月額35万円（固定残業代なし） |
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| 賞与 | 年２回（6月・12月）
※ 夏は基本給の2ヶ月分、冬は人事評価に基づき基本給の1~3ヶ月分を基準とし、
出勤率と在籍割合に応じて決定
※ 業績により、別途決算賞与を支給する場合あり
※ 但し、法人の業績による |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜時間外勤務手当、通勤手当、出張日当など |
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| 給与改定 | 年1回（10月） ※人事評価を勘案して改定。 |
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| 休暇・休日 | 原則土曜、日曜、祝祭日、年末年始、夏期、創立記念日、年次有給休暇、慶弔、子の看護等、修了試験休暇、産前産後休暇、（出生時）育児休業、介護休業
（その他、年間カレンダーによる出勤日や休日あり） |
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| 社会保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、公認会計士企業年金基金、雇用・労災保険 |
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| 受動喫煙対策 | 原則禁煙 |
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| 福利厚生・その他 | 退職金制度／ノートパソコン・スマホ貸与／永年勤続表彰制度／公認会計士登録費用、実務補習所入所料・補習料・宿泊研修参加料など立替制度あり／日本公認会計士協会入会金・年会費・各地域会費など法人費用負担あり |
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| 各種サポート | ・修了考査の前は就業時間・業務等調整あり
・公認会計士試験（実務補習所修了考査）のための専門学校授業料および受験料
・その他法人業務に関連する公的資格の取得費用補助、専門学校授業料、通信教育費用
・日本公認会計士協会及び関連団体が主催するセミナー等参加費用
・その他専門的能力を向上させるためのセミナー・研修会参加費用
（受講時の条件や上限あり） |
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＊論文式試験合格者のうち2027年3月以降卒業予定の方は、非常勤職員として契約条件を別途合意の上、締結することができる。
